Zur Meldung wesentlicher Verstöße steht Ihnen jetzt ein internetbasiertes Hinweisgeber-(Whistleblower-)System zur Verfügung. Die wichtigsten Merkmale des Whistleblower-Systems sind:
- Vertraulichkeit: Über die Whistleblower-Hotline eingehende Berichte werden streng vertraulich behandelt, und die Identität des Hinweisgebers ist im gesetzlich geregelten Rahmen geschützt
- Anonyme Meldung: Mitarbeiter (m/w/d) haben auch die Möglichkeit, Berichte anonym einzureichen. Damit bieten wir auch denjenigen Mitarbeitern, die zögern, sich zu melden, eine Möglichkeit bei entsprechend zusätzlicher Sicherheit
Diese Initiative entspricht den Anforderungen der EU-Gesetzgebung und unterstreicht unser Bekenntnis, die höchsten Standards an Integrität und Rechenschaftspflicht innerhalb unserer Organisation sicherzustellen und aufrechtzuerhalten.
Das System ist in englischer, niederländischer, deutscher, spanischer und thailändischer Sprache verfügbar.
Parallel zum Whistleblower-System stehen natürlich allen Mitarbeitern immer auch die direkten Vorgesetzten, Führungskräfte, Geschäftsführer oder unsere Personalabteilungen zur Verfügung, um vertraulich über alle Ihre sensiblen Beobachtungen und Probleme zu sprechen.
Hier geht es zum Hinweisgebersystem der Oryx Stainless Gruppe
Die Unternehmensrichtlinie mit weiteren Informationen zum „Hinweisgebersystem“ finden Sie hier.
